Liiton työntekijä

Osaamista yhdessä 2025

TJS Opintokeskus tarjoaa henkilöstön edustajille, yhdistystoimijoille ja liittojen jäsenille koulutusta, joka tukee ja täydentää järjestöjen omaa koulutustarjontaa. Osaamista yhdessä 2025 -kehittämissprintissä ideoimme yhdessä TJS Opintokeskuksen tulevia koulutuksia.

Kehittämissprintti koostuu itsenäisestä Howspace -työskentelystä ja yhteisestä max. 90 minuutin etätyöpajasta. Voit osallistua joustavasti oman aikataulusi mukaan sekä etätyöskentelyyn että työpajaan tai jompaan kumpaan. Itsenäinen verkkotyöskentely vie aikaa arviolta noin 15-30 minuuttia riippuen siitä, kuinka laajasti vastaat työtilassa oleviin kysymyksiin ja osallistut keskusteluihin.

Lisätietoja: kehittämispäällikkö Sirpa Sulku, puh. 050 543 93 00, sirpa.sulku@tjs-opintokeskus.fi

Kuvatuotantoa tekoälyn avulla

Tekoälyn täysipainoinen hyödyntäminen organisaation visuaalisessa viestinnässä avaa täysin uuden ulottuvuuden työhösi, mahdollistaen uudenlaiset ilmaisutavat sekä rutiiniprosessien merkittävän tehostamisen.

Koulutukseen osallistumiseen tarvitset tietokoneen, osallistuminen puhelimen kautta ei koulutuksen luonteesta johtuen ole mahdollista. Kuvagenerointi-sovelluksien käyttämiseen voi käyttää esim. omaa gmail-tiliään, minkä avulla pääset kirjautumaan helposti käytettyihin kuvapalveluihin ilman erillistä rekisteröitymistä. Extra: Voit myös halutessasi tehdä valmiiksi Discord-käyttäjän (https://discord.com) sekä aktivoida itsellesi Midjourney-lisenssin (10€/kk, https://www.midjourney.com). Midjourneyn avulla pystyt luomaan joustavasti minkälaisia kuvia tahansa eri kuvatyyleillä, valaistuksilla, värimäärityksillä jne. Muissa kuvageneraattoreissa olet enemmän sidottu työkalulle ominaiseen kuvatyyliin.

Osaamisperusteinen koulutussuunnittelu

Jotta ammattijärjestön koulutuksen ja osallistujien opintosuoritukset voi kirjata valtakunnalliseen opinto- ja tutkintorekisteri Koskeen, ne täytyy suunnitella osaamisperusteisesti ja mitoittaa opintopisteinä. Lisäksi osaaminen tulee arvioida vähintään tasolla hyväksytty/hylätty.

Käsittelemme työpajassa osaamistavoitteiden muotoilua kohderyhmälähtöisesti, koulutuksen mitoittamista ja osaamisen arviointia konkreettisten esimerkkien avulla. Tilaisuudessa on aikaa keskustelulle ja osallistujien omien koulutusesimerkkien käsittelylle.

Toivomme osallistujien perehtyvän tai kertaavan aihetta koskevan itseopiskelumateriaalin etukäteen verkko-oppimisympäristö Howspacessa. Saat liittymislinkin verkkotyöskentelytilaan muutama päivä ennen työpajan alkua. Materiaalin läpikäynti muutaman minuutin tai korkeintaan noin tunnin riippuen siitä, oletko jo aiemmin perehtynyt asiaan tai onko se sinulle kokonaan uusi.

Uutta draivia jäsenhankintaan

Työelämä on murroksessa, ja myös ammattiliittojen asema yhteiskunnassa on muutoksessa. Vahva edunvalvonta edellyttää vahvan jäsenpohjan, mutta jäsenhankinta saattaa tuntua haastavalta. Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa saat vinkkejä jäsenhankintaan ja jäsenpitoon: miten uusia jäseniä hankitaan ja miten vanhoista pidetään kiinni.