Koulutus

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma työpaikalle

Ilmoittaudu koulutukseen

17.9.2025

Verkkokoulutus

Liiton työntekijä , Henkilöstön edustaja

Työelämä

100 €

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja luottamusvaltuutetuille sekä liittojen asiantuntijoille.

Tavoite

Koulutuksessa opit perustiedot tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan liittyvästä lainsäädännöstä sekä saat myös konkreettisia ohjeita suunnitelman tekemiseen sekä arviontiin. Opit myös, mitä arvioinnissa tulee huomioida ja miten arviointia voi hyödyntää suunnitelman sisällössä.

Esittely

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatiminen on pakollista työpaikoilla, joilla työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelma tulee laatia yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Uuden 1.6.2025 voimaan tulleen velvoitteen myötä työnantajien on nyt myös kirjattava arvio työpaikan yhdenvertaisuustilanteesta sekä siitä tehdyt johtopäätökset suunnitelmaan. Kaikilla työpaikoilla tasa-arvosuunnitelmaa ei kuitenkaan lain edellytyksistä huolimatta ole tai se vaatii päivitystä. Tässä koulutuksessa opit tärkeimmät seikat molempien suunnitelmien valmistelussa ja kuulet myös esimerkin valmiista suunnitelmasta.

Paikka

Teams

Ohjelma

09.00 Koulutuksen avaus
09.05 Tasa-arvosuunnitelman tekeminen työpaikalle
10.30 Tauko
10.40 Yhdenvertaisuussuunnitelman tekeminen työpaikalle sekä arvioinnin rooli
12.10 Esimerkki valmiista suunnitelmasta: TJS Opintokeskuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
12.30 Koulutus päättyy

Kouluttaja

Suvi Vilches

Tasa-arvovaltuutetun toimistossa ylitarkastajana työskentelevä Suvi Vilches on työoikeuteen ja syrjintäkysymyksiin erikoistunut juristi, jolla on pitkä kokemus kouluttamisesta. Tasa-arvovaltuutettu valvoo tasa-arvolain noudattamista osana työnantajien tasa-arvosuunnitelmia. Valtuutettu antaa ohjeita ja neuvoja tasa-arvolakiin liittyvistä kysymyksistä.

Kouluttaja

Maria Mailasalo

Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen tarkastaja Maria Mailasalo valvoo työssään psykososiaalista kuormitusta ja yhdenvertaisuuden edistämistä työpaikoilla. Aiemmin VTM Mailasalo on työskennellyt kansalaisjärjestöissä ihmisoikeuksien ja yhdenvertaisuuden edistämisen tehtävissä.