Liiton työntekijä

Tutustu yhdistystoiminnan koulutuksiin 2026

TJS Opintokeskus tarjoaa koulutusta, joka tukee ja täydentää järjestöjen ja liittojen omaa koulutustarjontaa.

Infotilaisuudessa käydään läpi, miten liitot voivat hyödyntää TJS Opintokeskusten avoimia koulutuksia.

TJS-asiakasiltapäivä

TJS Opintokeskus tarjoaa koulutusta, joka täydentää ja tukee ammattiliittojen omaa koulutustarjontaa.

Iltapäiväkahveilla käymme ajankohtaiskeskustelua koulutusyhteistyöstä pienen purtavan äärellä ja hyvässä seurassa!

Tilaisuus järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2024 ja siitä on tarkoitus tehdä vuosittain toteutuva kohtaamispaikka.

Vaikuttavuutta yhdessä

Vaikuttavuutta yhdessä -tilaisuuksissa keskustelemme ja verkostoidumme koulutusten arvioinnin äärellä. Osallistujat saavat näkökulmia, ideoita ja vinkkejä koulutusten laadun ja vaikuttavuuden arviointiin.

Tilaisuuksien teemat vaihtelevat toiveiden ja tarpeiden mukaan.

Koulutussuunnittelu ja oppiminen

Tämä koulutus on osa neliosaista Asiantuntija kouluttajana -kokonaisuutta. Osallistua voit valitsemiisi osioihin tai koko kokonaisuuteen.

Ohjelma sisältää luento-osuuksia, ryhmätöitä ja harjoituksia.

Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.

Aktivointi ja osallistaminen koulutuksissa

Tämä koulutus on osa neliosaista Asiantuntija kouluttajana -kokonaisuutta. Osallistua voit valitsemiisi osioihin tai koko kokonaisuuteen.

Ohjelma sisältää luento-osuuksia, ryhmätöitä ja harjoituksia.

Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.

Koulutusmateriaalin visualisointi

Tämä koulutus on osa neliosaista Asiantuntija kouluttajana -kokonaisuutta. Osallistua voit valitsemiisi osioihin tai koko kokonaisuuteen.

Koulutus sisältää luento-osuuksia sekä pari- ja ryhmäpohdintoja. Ota mukaan jokin täsmällisesti rajattu yksittäinen asia, jonka haluaisit visualisoida. Ideoit sitä koulutuksessa parin kanssa.

Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.

Asiantuntija kouluttajana

Koulutuskokonaisuus koostuu neljästä itsenäisestä osasta. Voit osallistua joko koko kokonaisuuteen tai vaikka vain yhteen osaan.

Ohjelma sisältää luento-osuuksia, ryhmätöitä ja harjoituksia.

Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.

Kaikki koulutustilaisuudet toteutuvat klo 9-11.30 ja niihin sisältyy vähintään yksi noin 10 min. tauko.

Koulutuksen ja osaamisen arviointi

Tämä koulutus on osa neliosaista Asiantuntija kouluttajana -kokonaisuutta. Osallistua voit valitsemiisi osioihin tai koko kokonaisuuteen.

Ohjelma sisältää luento-osuuksia, ryhmätöitä ja harjoituksia.

Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.

Osaamisperusteinen koulutussuunnittelu

Jotta ammattijärjestön koulutuksen ja osallistujien opintosuoritukset voi kirjata valtakunnalliseen opinto- ja tutkintorekisteri Koskeen, ne täytyy suunnitella osaamisperusteisesti ja mitoittaa opintopisteinä. Lisäksi osaaminen tulee arvioida vähintään tasolla hyväksytty/hylätty.

Käsittelemme työpajassa osaamistavoitteiden muotoilua kohderyhmälähtöisesti, koulutuksen mitoittamista ja osaamisen arviointia konkreettisten esimerkkien avulla. Tilaisuudessa on aikaa keskustelulle ja osallistujien omien koulutusesimerkkien käsittelylle.

Toivomme osallistujien perehtyvän tai kertaavan aihetta koskevan itseopiskelumateriaalin etukäteen verkko-oppimisympäristö Howspacessa. Saat liittymislinkin verkkotyöskentelytilaan muutama päivä ennen työpajan alkua. Materiaalin läpikäynti muutaman minuutin tai korkeintaan noin tunnin riippuen siitä, oletko jo aiemmin perehtynyt asiaan tai onko se sinulle kokonaan uusi.