Potkut? Työ- ja virkasuhteen päättäminen
![Potkut-julkaisun kansikuvassa on lakiin ja rahaan viittaava kuppi ja kengänjalki alla.](https://tjs-opintokeskus.fi/wp-content/uploads/2022/12/Potkut.jpg)
Julkaisu on tarkoitettu apuvälineeksi sekä yksityisen että julkisen sektorin luottamusmiehille ja asiamiehille, jotka joutuvat tehtävissään tukemaan jäseniä yt-neuvotteluissa ja irtisanomistilanteissa. Teos soveltuu erittäin hyvin myös esimiehille ja henkilöstöhallinnon työntekijöille. Julkaisun avulla voi tarkistaa, mitkä edellytykset irtisanomis- tai purkutilanteessa pitää täyttyä, jotta se on tehty laillisesti.
Toinen tarkistettu painos on julkaistu vuonna 2014 sähköisenä. Kirjoittaja on työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen.
Julkaisun sisältö
Työsuhdeturva
- Mitä työsuhdeturva tarkoittaa
- Millä perusteilla työsuhde voidaan purkaa koeaikana
- Milloin toistaiseksi voimassa oleva työsuhde voidaan päättää henkilökohtaisilla perusteilla
- Taloudelliset ja tuotannolliset perusteet irtisanoa
- Mitä tarkoittaa erityinen työsuhteen päättämisperuste
- Voidaanko erityisasemassa olevan työntekijän työsuhde päättää
- Millainen on työsopimuslain mukainen työsuhteen päättämismenettely
- Mitä yhteistoimintamenettely tarkoittaa
- Voiko päättämisestä sopia
Virkasuhteen päättyminen
- Yleisiä lähtökohtia
- Millä perusteilla virkamies voidaan irtisanoa virastaan
- Mitä virkasuhteen purkamisesta on säädetty
- Miten virkasuhde päätetään
- Mitä päättämisen laittomuudesta seuraa
- Mitkä ovat yleiset irtisanomisperusteet kunnallishallinnossa
Lisää materiaaleja
![Oppaan kansikuvassa puheenjohtajan ovi sekä taidot keinot ja tuki laatikot.](https://tjs-opintokeskus.fi/wp-content/uploads/2022/11/Puheenjohtaja-toiminnan-ohjaajana.png)
Puheenjohtaja toiminnan ohjaajana
Opas antaa puheenjohtajalle tukea toimivan ja tavoitteellisen tiimin ja yhteistyön…
![](https://tjs-opintokeskus.fi/wp-content/uploads/2022/11/Tyohyvinvointia_apurahalla_tutkivalle-768x666.png)
Työhyvinvointia apurahalla tutkivalle
Työkirja auttaa apurahatutkijoita edistämään ammatillista kehittymistään ja työhyvinvointiaan. Kirja tarjoaa…
![Reilu Peli työyhteisöille logo, jossa kaksi puhekuplaa päällekkäin ja teksti Reilu Peli työyhteisöille.](https://tjs-opintokeskus.fi/wp-content/uploads/2022/12/Reilu-Peli-tyoyhteisoille-768x399.png)
Reilu Peli työyhteisöille
Reiluun peliin työyhteisöissä kuuluu työhyvinvointi eri näkökulmista. Sivulle kootut työhyvinvoinnin…