Häirinnän ehkäisy on osa yhteisöjen yhdenvertaisuus- ja moninaisuustyötä, jossa tavoitellaan turvallisempien tilojen ja tapahtumien luomista. Koulutuksessa tarkastellaan mahdollisia häirintätilanteita ja toimintatapoja niissä. Lisäksi opetellaan, miten luodaan yhdistykselle häirintään puuttumisen toimintamalli: miten häirintätilanteita selvitellään, miten niissä toimitaan ja mikä on yhdyshenkilön rooli. Käsittelemme myös sitä, miten häirintää ja epäasiallista käyttäytymistä voidaan ennaltaehkäistä yhdistystoiminnassa.
Yhdistysten asiakirjojen arkistointia ohjaavat erilaiset käsitteet, normit, ohjeet, säilytysajat ja -muodot. Kaikkia ei tarvitse säilyttää, vaan yhdistyksen oma toiminta määrittelee sen, millainen ja miten laaja arkistosta muodostuu. Hyvin järjestetystä ja hoidetusta arkistosta tieto löytyy helposti. Perinteisten paperiasiakirjojen ohella sähköiset aineistot tuovat uusia haasteita yhdistysten arkistonhoidolle.
Koulutuksessa käsitellään tulevaisuusajattelua ja ennakointia yhdistystoiminnassa. Mitä tulevaisuusajattelu oikein on ja miten sitä tehdään? Miksi ennakointi on tärkeää ja mitä se edellyttää? Millaisia yhdistystoimintaan sopivia menetelmiä ja välineitä on olemassa tulevaisuustyöskentelyn tueksi? Koulutus sisältää luento-osuuksia ja pohdintatehtäviä pienryhmissä.
Koulutuksessa käsittelemme seuraavia aiheita:
– Verkkorikollisuuden anatomia
– Kuka meistä on kiinnostunut ja miksi?
– Tietojenkalastelun eri olomuodot
– Tekoälyn tuomat uhat: mm. toimitusjohtajahuijaus (CEO scam) sekä videoväärennökset (Deep Fake Video)
– Fyysiset tietoturvauhat: QR-koodit, USB-ränkylät ja julkiset USB-portit, työskentely julkisilla paikoilla
– Parhaat salasanakäytännöt
– Miten toimia, jos sitten kuitenkin menee klikkaamaan väärää linkkiä?
Vaikuttavuusviestintä on yhdistykselle keskeinen tapa kertoa työn merkityksestä ja vahvistaa näin jäsenhankintaa ja jäsenpitoa, innostaa uusia aktiiveja mukaan toimintaan ja konkretisoida ammattiyhdistystoiminnan merkitystä työpaikoilla ja laajemmin yhteiskunnassa. Koulutuksessa käydään läpi, kuinka vaikuttavuusviestintää suunnitellaan ja millaista tietoa viestinnässä tarvitaan. Miksi vaikuttavuudesta kertominen on tärkeää, miten siitä kannattaa viestiä ja kenelle?
Koulutus on vuorovaikutteinen etäluento. Tutustumme joihinkin osallistaviin kokouksen aputyökaluihin. Siksi tähän koulutukseen on parempi osallistua kannettavalla kuin pelkällä puhelimella. Varaa mahdollisuuksien mukaan rauhallinen tila, jossa voit halutessasi laittaa äänet päälle tai käyttää mikrofonia.
Koulutuksessa pääset näkemään ja osin testaamaankin sähköisiä äänestystyökaluja. Saat parhaan hyödyn irti koulutuksesta, jos pystyt osallistumaan kahdella laitteella esimerkiksi tietokoneella ja puhelimella. Näin pystyt arvioimaan, miltä osallistuminen eri välineillä näyttää ja tuntuu. Varaa mielellään itsellesi rauhallinen osallistumistila, jotta voit halutessasi laittaa mikrofonin päälle.
Facebookin ja Instagramin algoritmeihin vaikuttavia asioita ovat muun muassa julkaisutyypit, vuorovaikutus tykkäämisestä kommentointiin ja jakamiseen, julkaisutahti sekä julkaisujen laatu. Saat ajankohtaista tietoa algoritmeistä – mistä ne toiminnasta algoritmit palkitsevat ja rangaisevatko ne jostain. Millä keinoilla voi optimoida viestinnän näkyvyyttä ja mitä uutta on tulossa?
