Koulutussarjassa opit viestintämateriaalien tekoa sisältäen tekstin, kuvien ja videoiden muokkausta. Opit myös, miten Canvaa voi hyödyntää yhdistyksessä usean käyttäjän yhteistyössä.
Voit ilmoittautua koulutustusosioihin myös yksittäin.
Koulutuksissa saat käytännön ohjeita ja vinkkejä.
Häirinnän ehkäisy on osa yhteisöjen yhdenvertaisuus- ja moninaisuustyötä, jossa tavoitellaan turvallisempien tilojen ja tapahtumien luomista. Koulutuksessa tarkastelemme mahdollisia häirintätilanteita ja toimintatapoja niissä.
Käymme myös läpi, miten yhdistykselle luodaan häirintään puuttumisen toimintamalli: miten ilmoitus häirinnän kokemuksista otetaan vastaan, miten häirintätilanteita selvitellään, miten niissä toimitaan ja mitkä ovat yhdyshenkilön tehtävät.
Tarinat ovat lyhytaikaisia julkaisuja, näkyvillä vain 24 tuntia. Tarinoilla herätä huomiota ja saat niihin helppoa vuorovaikutuksellisuutta mukaan.
Tarinoisssa voi hyödyntää tekstiä, kuvia sekä videoita, ja lisätä esimerkiksi linkkejä, hastageja, sijaintitunnisteita, lyhyitä kyselyitä ja emojeita. Saat esimerkkejä tarinoiden hyödyntämisestä. Kouluttaja myös esittelee käytännössä tarinoiden tekemistä.
Facebookin ja Instagramin algoritmeihin vaikuttavia asioita ovat muun muassa julkaisutyypit, vuorovaikutus tykkäämisestä kommentointiin ja jakamiseen, julkaisutahti sekä julkaisujen laatu. Koulutuksessa kerrotaan ajankohtaista tietoa algoritmeistä – mistä toiminnasta algoritmit palkitsevat ja mistä rankaisevat? Millä keinoilla voi optimoida viestinnän näkyvyyttä ja mitä uutta on tulossa?
Koulutuksessa esitellään, mistä Facebookin ja Instagramin analytiikkatieto löytyy ja millaista mittaustietoa kanavat tarjoavat. Kehittämisen kannalta on järkevää ensin asettaa viestinnälle tavoitteet ja sitten valittujen mittareiden avulla seurata, miten viestinnässä onnistutaan. Koulutuksessa annetaan vinkkejä tavoitteiden ja mittareiden yhteensovittamiseen.
Training Description
Harassment prevention is part of promoting equality and diversity within communities, aiming to create safer spaces and events. In the training, we will examine possible harassment situations and the appropriate ways to respond.
We will also go through how to create a procedure for addressing harassment within an association: how to receive reports of harassment, how to investigate harassment cases, how to act in such situations, and what the responsibilities of the harrasment contact person are.
Yhdistyksellä on hyvä olla oma Canva-tili. Näin viestintämateriaalit säilyvät yhdistyksen käytössä, vaikka aktiivitoimijat vaihtuvat. Tilin tiimiin voidaan kutsua ja sieltä poistaa käyttäjiä.
Koulutuksessa käydään läpi yhteiskäytössä olennaiset työkalut ja toiminnot. Kouluttaja esittelee Canvaa selaimen kautta, mutta Canvasta on myös mobiilisovellus.
Tutustumme Canvan erilaisiin tekoälytyökaluihin. Et tarvitse aiempaa kokemusta tekoälystä tai kuvankäsittelystä – riittää, että osaat käyttää Canvaa ja haluat oppia tekemään sisältöjä aiempaa nopeammin ja luovemmin. Koulutuksessa pääset itse lyhyesti testaamaan.
Kouluttaja esittelee Canvaa selaimen kautta, mutta Canvasta on myös mobiilisovellus. Parhaiten osallistut tietokoneella.