Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatiminen on pakollista työpaikoilla, joilla työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelma tulee laatia yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Tämä koulutus tukee suunnitelman tekemistä osallistavasti yhdessä työyhteisön kanssa.
Vaikuttavuutta yhdessä -tilaisuuksissa keskustellaan ja verkostoidutaan koulutusten arvioinnin äärellä. Tilaisuuksien teemat vaihtelevat toiveiden ja tarpeiden mukaan.
Tämä koulutus on osa neliosaista Asiantuntija kouluttajana -kokonaisuutta. Osallistua voit valitsemiisi osioihin tai koko kokonaisuuteen.
Ohjelma sisältää luento-osuuksia, ryhmätöitä ja harjoituksia.
Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.
Tämä koulutus on osa neliosaista Asiantuntija kouluttajana -kokonaisuutta. Osallistua voit valitsemiisi osioihin tai koko kokonaisuuteen.
Ohjelma sisältää luento-osuuksia, ryhmätöitä ja harjoituksia.
Koulutus toteutuu etänä Teamsilla ja siinä käytetään myös verkko-oppimisympäristö Howspacea. Osallistujien toivotaan varautuvan pitämään mikrofonia ja kameraa auki yhteisten työskentelyjen aikana.