Kielikurssi koostuu kymmenestä tapaamisesta, joista jokainen kestää 1,5 tuntia. Opetuksessa keskitytään englanninkielen perus- ja työelämävalmiuksien vahvistamiseen sekä ammattiliittojen arjessa tarvittavan sanaston ja fraasien harjoitteluun.
Koulutukseen otetaan enintään kahdeksan osallistujaa. Koulutus etenee osallistujien tarpeiden mukaan ja pääset tekemään runsaasti käytännön harjoituksia.
Näet, miten tämä itseopiskeltava kurssi on rakennettu Howspace-alustalle: Millainen on sen rakenne, millaista opetusmateriaalia ja tehtäviä siellä on, ja miten osallistujia tuetaan opiskelussa.
Sopimuskäytännöistä käydään läpi mm. ilmoittautumisten vastaanotto sekä palautteiden raportointi.
Koulutus koostuu neljästä vuorovaikutteisesta tapaamiskerrasta, joissa keskitytään edunvalvonnan keskeiseen sanastoon ja käytännön viestintätilanteisiin. Harjoittelemme esimerkiksi jäsenen neuvontaa, etujen esittelyä ja haastavia keskusteluja englanniksi. Tapaamisissa tehdään käytännön harjoituksia ja jaetaan kokemuksia muiden osallistujien kanssa.
Ammattijärjestöjen asiakirjojen arkistoimista ohjaavat erilaiset käsitteet, säädökset, ohjeet, säilytysajat ja -muodot. Järjestön toiminta määrittelee sen, millainen ja miten laaja arkistosta muodostuu. Hyvin järjestetty ja loogisesti rakennettu asiakirjojen arkistointi toimii järjestön muistivarantona ja tehostaa toimintaa. Koulutuksessa perehdytään paperiasiakirjojen käsittelyn ohella sähköisten aineistojen arkistointiin ja käsittelyyn.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatiminen on pakollista työpaikoilla, joilla työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelma tulee laatia yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Tämä koulutus tukee suunnitelman tekemistä osallistavasti yhdessä työyhteisön kanssa.