Koulutus

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma työpaikalle

Ilmoittaudu koulutukseen

19.3.2024

Verkkokoulutus

Liiton työntekijä , Henkilöstön edustaja

Työelämätaidot

60 €

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja luottamusvaltuutetuille sekä liittojen asiantuntijoille.

Tavoite

Koulutuksessa opit perustiedot tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan liittyvästä lainsäädännöstä sekä saat myös konkreettisia ohjeita suunnitelman tekemiseen.

Esittely

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatiminen on pakollista työpaikoilla, joilla työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelma tulee laatia yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Kaikilla työpaikoilla tasa-arvosuunnitelmaa ei kuitenkaan lain edellytyksistä huolimatta ole.Tässä koulutuksessa opit tärkeimmät seikat molempien suunnitelmien valmistelussa ja kuulet myös case-esimerkin valmiista suunnitelmasta.

Paikka

Teams

Ohjelma

09.00 Koulutuksen avaus
09.05 Tasa-arvosuunnitelman tekeminen työpaikalle
10.30 Tauko
10.40 Yhdenvertaisuussuunnitelman tekeminen työpaikalle
12.10 Case-esimerkki: TJS Opintokeskuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Kouluttaja

Suvi Vilches

Tasa-arvovaltuutetun toimistossa ylitarkastajana työskentelevä Suvi Vilches on työoikeuteen ja syrjintäkysymyksiin erikoistunut juristi, jolla on pitkä kokemus kouluttamisesta. Tasa-arvovaltuutettu valvoo tasa-arvolain noudattamista osana työnantajien tasa-arvosuunnitelmia. Valtuutettu antaa ohjeita ja neuvoja tasa-arvolakiin liittyvistä kysymyksistä.

Kouluttaja

Maria Mailasalo

Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen tarkastaja Maria Mailasalo valvoo työssään psykososiaalista kuormitusta ja yhdenvertaisuuden edistämistä työpaikoilla. Aiemmin VTM Mailasalo on työskennellyt kansalaisjärjestöissä ihmisoikeuksien ja yhdenvertaisuuden edistämisen tehtävissä.

Viimeinen ilmoittautumispäivä

4.3.2024

Peruutusehdot

Ilmoittautuminen on sitova. Osallistuminen voidaan perua kuluitta 14 päivää ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 13:n päivän sisällä ennen koulutusta, peritään osallistumismaksusta puolet. Jos osallistuja jää perumatta pois koulutuksesta, peritään häneltä koko osallistumismaksu, ellei hän esitä lääkärintodistusta tai todistusta voittamattomasta esteestä. Koulutuskutsussa voi olla tiukennettuja perumisehtoja.