Syksyn koulutuksiamme eri kohderyhmille

Tarjoamme syksyllä paljon avoimia koulutuksia. Tutustu tarjontaan ja tule mukaan!
Työhyvinvoinnista kiinnostuneille
Syksyllä jatkamme TJS-työhyvinvointiwebinaarien sarjaa, nyt aiheena Psykologisesti turvallinen työyhteisö. Tämä maksuton verkkoluento on avoin kaikille.
Yhdistysaktiiveille
Yhdistystoiminnassa aktiivisesti mukana oleville tarjoamme seuraavia:
- Yhdistystoiminnan perusteet, kello viiden sarja. Verkkoluentojen sarja, kukin luento kestää kaksi tuntia.
- Yhdistystoiminnan ABC. Verkkokurssi, johon kuuluu itseopiskelua ja yhteisiä verkkotapaamisia.
- Ammattiyhdistysten toiminnan johtaminen muuttumassa maailmassa -verkkoluento
- Taloudenhoito ja toiminnantarkastus
- Jäsenhallinta ja -hankinta
- Yhdistyksen viestinnän somesarja
- Arkistointi
Katso lisätietoja koulutuskalenteristamme. Laita hakukriteeriksi yhdistysaktiivi tai käytä hakukenttää.
Henkilöstön edustajille
Henkilöstön edustajien koulutusten teemat ovat:
- Lakikoulutus. Koulutuksina mm. yhteistoimintalaki, työturvallisuuslaki ja työsopimuslaki
- Neuvottelu- ja viestintäkoulutus, mm. Paikallisen neuvottelijan talousluvut ja Tiukat haastattelutilanteet
- Työsuojelukoulutus, mm. Henkilöstön edustaja osatyökykyisen tukena.
Katso lisätietoja koulutuskalenteristamme. Laita hakukriteeriksi henkilöstön edustaja tai käytä hakukenttää.
Liittojen henkilöstölle
Liittojen henkilöstölle tarjoamme:
- ChatGPT:n mahdollisuudet ammattijärjestöille
- Somen sisällöntuotanto ChatGPT:llä
- Informaatiovaikuttamisen tunnistaminen
- Onnistu kouluttajana
- Työlainsäädäntöä esihenkilöille
- Osaamisperusteinen koulutussuunnittelu
- Arkistoinnin perusteet järjestöille
Katso lisätietoja koulutuskalenteristamme. Laita hakukriteeriksi liitontyöntekijä tai käytä hakukenttää.
Työttömille
Työttömille tai niille, joilla työpaikan pysyvyys on epävarmaa:
- Avoimet hakemukset työnhaussa
- Näin valmistaudut työ- ja videohaastatteluun
- ChatGPT työnhaussa (lisätiedot julkaistaan myöhemmin)
- Työnhaku rekrytointiammattilaisen näkökulmasta (lisätiedot julkaistaan myöhemmin)
Lisää uutisia

Maksuttomia webinaareja liittojen jäsenille – uusi teema ja konsepti
Aloitamme syksyllä uuden koulutuskokonaisuuden, Työvälineitä rakentavaan yhteistyöhön. Se on suunnattu…

Järjestö hyötyy osaamisperusteisesta koulutussuunnittelusta
Kun järjestö suunnittelee koulutukset osaamisperusteisesti, terävöityy koulutusten osaamistavoitteet ja sisältö….

Opintokeskukset ry:n kannanotto: Ei lisäleikkauksia
Opintokeskuksilta ei voida enää leikata. Näin Opintokeskukset ry ottaa kantaa…