Paikallisen sopimisen uudet pelisäännöt

Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti akavalaisille ja STTK:laisille asiantuntijoille ja lakimiestehtävissä toimiville.

Paikallisen sopimisen lainsäädäntö muuttui vuoden 2025 alusta. Koulutuksen jälkeen tiedät, mitä uusia mahdollisuuksia paikalliselle sopimiselle on tullut lainsäädäntömuutosten myötä ja mitä uusia velvollisuuksia paikalliseen sopimiseen on säädetty.

1. Mihin paikallinen sopiminen perustuu jatkossa
- paikallisen sopimisen käsite
- työehtosopimusmääräysten asema
- paikallisen sopimisen mahdollisuudet
- ns. keltaiset ammattiliitot

2. Paikallisen sopimisen mahdollisuuksien lisääminen
- järjestäytyneet työnantajat
- yrityskohtaiset työehtosopimukset
- yleissitovuuden perusteella työehtosopimusta noudattavat
- uusien säännösten voimaantulomääräykset

3. Henkilöstön edustajien asema eri tilanteissa
- luottamusmies ja luottamusmiehen toimivalta
- toissijaiset määräykset luottamusmiehen puuttuessa
- luottamusvaltuutettu ja luottamusvaltuutetun toimivalta
- työaika-asiat

4. Järjestäytymättömän työnantajan erityiset velvollisuudet
- sopimusten kirjallisuusvaatimus
- sopimusten toimittaminen työsuojeluviranomaisille
- laiminlyöntimaksu

5. Paikallisen sopimuksen voimassaolo
- toistaiseksi voimassa oleva sopimus
- sopimuksen irtisanominen
- määräaikainen sopimus

6. Erimielisyydet ja riitojen ratkaisu
- työehtosopimuksen osaksi tuleva paikallinen sopimus
- luottamusvaltuutetun tekemä sopimus
- järjestäytymättömän työnantajan tekemä sopimus

Voit perua osallistumisen kuluitta kuukautta ennen koulutuksen alkua. Jos perut myöhemmin tai et peru lainkaan, veloitamme osallistumismaksun.