Koulutus

Työhyvinvointikorttikoulutus

Ilmoittaudu koulutukseen

26.11.2025-27.11.2025

Verkkokoulutus

Liiton työntekijä

Työhyvinvointi

160 €

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu kaikille työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä kiinnostuneille.

Tavoite

Työhyvinvointi on koko työyhteisön yhteinen asia ja organisaation menestystekijä. Koulutus innostaa ja ohjaa johtoa ja henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin. Koulutuspäivä aineistoineen auttaa tunnistamaan muutostarpeita, löytämään niihin ratkaisuja ja käynnistämään yhteistä kehittämistä työpaikalla.

Esittely

Työhyvinvointikortti-koulutuksessa keskitymme työhyvinvoinnin perusasioihin. Koulutus auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.

Koulutuksessa löydetään vastauksia kysymyksiin:
- Mistä työhyvinvointi rakentuu?
- Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
- Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
- Miten hyvä työyhteisö toimii?

Koulutuksen tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle. Voit palata työhyvinvoinnin kokonaisuuteen hyödyntämällä koulutuksessa jaettua julkaisua.

Ohjelma

Koulutuspäivät klo 8.30-12.00.

Onnistunut koulutuspäivä vaatii meiltä kaikilta sitoutumista. Otathan huomioon, että Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää läsnäoloa koko päivän mukaan lukien kertaukseen osallistuminen, joka järjestetään toisena koulutuspäivänä. Emme voi järjestää muita kertausmahdollisuuksia.

Koulutuspäivien aikana käydään läpi seuraavat teemat:

Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mitä työhyvinvointi on?
- Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus

Johtamalla työhyvinvointia
- Työnantajan ja esihenkilön roolit
- Itsensä johtamisen taidot
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkuormituksen hallinta
- Työkyvyn edistäminen

Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja niiden käsittely
- Työyhteisötaitojen kehittäminen

Mitä teemme seuraavaksi?
Kertaus

Kouluttaja

Jari Tuomainen

Aktiivi-Instituutin rehtorina työskentelevän Jarin erityisosaamiseen kuuluvat turvallisuusteemat, kuten pelastus-, työ-, ympäristö- ja henkilöstöturvallisuus. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus julkisen ja yksityisen sektorin asiantuntijana, esimiehenä ja johtajana sekä opetusalalta yli 10 vuoden kokemus. Henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittäminen sekä muutoksen johtaminen ovat hänelle tuttuja.