Koulutus

Henkilöstön edustaja osatyökykyisen tukena

Ilmoittaudu koulutukseen

28.4.2025-13.5.2025

Verkkokoulutus

Henkilöstön edustaja

Työhyvinvointi,Työsuojelu

80 €

Kenelle

Koulutus on suunnattu luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille.

Tavoite

Koulutuksessa opit, miten henkilöstön edustajana tuet osatyökykyistä. Hahmotat prosessin vaiheet ja eri tahojen vastuut sekä osaat hakea erilaisia ratkaisuja.

Esittely

Koulutus koostuu itseopiskelusta verkossa ja vertaistapaamisesta. Työterveyslaitoksen tuottama sisältömateriaali kokoaa tärkeimmät asiat henkilöstön edustajan näkökulmasta ja linkittää lisätietoon Työterveyslaitoksen sivuille.

Työkyky muodostuu ihmisen fyysisten, psyykkisten, sosiaalisten ja kognitiivisten voimavarojen ja työn välisestä suhteesta. Aluksi tulee tunnistaa työntekijän tarve tarkemmalle arvioinnille. Terveydenhuollon ammattilaiset selvittävät henkilön työkykyä ammatillisesta näkökulmasta, mutta myös asiakkaan itse tuottama tieto on tärkeää. Arvioinnin jälkeen haetaan ratkaisuja. Tässä kaikessa henkilöstön edustaja voi olla edustettavan tukena. Tukea edustettavaa neuvotteluissa ja auttaa sekä edustettavaa että työnantajaa näkemään erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja.

Koulutuksen käyminen vie yhteensä noin neljä tuntia. Vertaistapaamisen osuus tästä ajasta on puolitoista tuntia.

Paikka

Teams ja Howspace

Ohjelma

Aiheen opiskelu itsenäisesti verkossa. Howspace-alustalla on aktivoiva verkko-oppimateriaali, jossa voit myös jakaa kokemuksiasi vertaistesi kanssa. Itseopiskelu verkossa vie noin kaksi ja puoli tuntia. Materiaali on käytettävissä kolme kuukautta.

8.45 Koulutustila avautuu
9.00 Tapaaminen alkaa
- Mitkä asiat tekevät osatyökykyisen tukemisesta haastavia? Miten niitä voisi ratkaista?
10.30 Tilaisuus päättyy

Tapaamisen ohjaa koulutussuunnittelija Marika Ojala, TJS Opintokeskus.

Kouluttaja

Marika Ojala

FM Marika Ojala on TJS Opintokeskuksen viestinnän asiantuntija ja kouluttaja. Marikalla on 20 vuoden kokemus viestinnän tekemisestä ja kouluttamisesta järjestökentässä. Kouluttajana hän hyödyntää paljon osallistavia menetelmiä niin lähi- kuin verkkokoulutuksessa. Marikalla on myös vuosien kokemus yhdistystoiminnasta eri yhdistyksissä, muun muassa omassa ammattijärjestössään.