Koulutus on käytännönläheinen ja vuorovaikutteinen webinaari, jossa edetään rauhallisesti perusasioista eteenpäin. Mukana on esimerkkejä, vinkkejä ja aikaa kysymyksille.
Suosittelemme osallistumista tietokoneelta, jotta voit halutessasi seurata ja kokeilla asioita samalla itse LinkedInissä.
Koulutus koostuu kahdesta Teams-webinaarista. Koulutus on tiivis, käytännönläheinen ja tehokas johdanto työoikeuteen.
Palautteita aiemmista koulutuksista:
”Todella hyvä kouluttaja, hyvä tahti ja erittäin valaisevia käytännön esimerkkejä. Suosittelen lämpimästi!”
”Yllätyin, miten mielenkiintoisen ja mukaansa tempaavan koulutuksen sai aikaan lain käsittelemisestä!”
Vi går igenom vad en typisk LinkedIn profil innehåller, hur du kan byta användning av språket och hur du kan beskriva din kompetens med hjälp av AI och hur du kan använda nätverkande och innehåll för att öka din synlighet.
Utbildningen erbjuder ett praktiskt och uppmuntrande arbetssätt där LinkedIn blir ett verktyg för att stärka din professionella identitet/personligt varumärke.
By the end of the lecture, participants will be able to:
– Identify effective ways to find job vacancies in Finland, including public portals, company channels, and informal networks.
– Prepare a strong job application and CV tailored to Finnish employers, and understand how to succeed in a job interview within the Finnish work culture.
– Understand a foreigner’s right to work in Finland, including residence permits, work based permits, and employment-related legal requirements.
– Recognize how professional qualifications are assessed and officially recognized by the relevant Finnish authorities.
– Know their rights and obligations at work, such as employment contracts, working hours, equal treatment, and workplace wellbeing.
– Gain basic knowledge of working as an entrepreneur in Finland, including business establishment, taxation, and available support services.
Koulutuksessa tutustutaan Osaamistarvekompassiin yksilön ja työnhaun näkökulmasta. Osaamistarvekompassi on verkkopalvelu, joka auttaa tunnistamaan ja sanoittamaan omaa osaamista suhteessa työelämän osaamistarpeisiin.
Lisäksi esitellään osaamispohjainen CV sekä urasuunnittelutaitoja tukevia materiaaleja ja tehtäviä, joita voi hyödyntää työnhaussa ja urasuunnittelussa.
Tässä fasilitoidussa työpajassa käytämme pomodoro tekniikkaa. Se on ajanhallintatekniikka, jonka avulla haastavaan tai raskaaseen tehtävään on helpompi ryhtyä ja lopputulos on parempi kuin yksin työskentelemällä. Käymme myös pienryhmäkeskusteluja vertaistuen jakamiseksi. Niitä varten toivomme, että sinulla on mahdollisuus varata itsellesi rauhallinen työtila, jossa voit laittaa kameran ja mikrofonin päälle.
Vertaistuen merkitys työnhaussa on suuri, koska keskustelu muiden kanssa auttaa tunnistamaan oman työnhakusi kannalta tärkeät tavoitteet ja sanavalinnat.
Webinaarissa käsitellään neurokirjon ja mielenterveyden välistä yhteyttä ja kuinka kirjolla oleminen vaikuttaa työntekoon ja arkeen. Lisäksi tuodaan esiin keinoja tukea neurokirjon omaavia sekä kehittää työyhteisöä.
Rekrytoijat käyttävät LinkedIniä etsiessään sopivia kandidaatteja avoimiin työtehtäviin. Tässä koulutuksessa pääset näkemään aitojen esimerkkien kautta, miten rekrytoijat käyttävät LinkedIniä etsiessään työntekijöitä. Saat selkeän käsityksen siitä, millaisilla asiasanoilla voit tehostaa löydettävyyttäsi. Samalla pääset näkemään, miten LinkedIn hakukone toimii rekrytoivien tahojen käytössä. Koulutus opettaa myös miten verkostoitua rekrytoijien kanssa erottuvalla, positiivisen muistijäljen jättävällä tavalla.
Beskrivelse
Arbetet kan stöda eller störa psykisk hälsa. Under denna förelektion får du konkreta perspektiv och verktyg för hur man kan stärka psykologisk trygghet i ett arbetslag – både genom ledarskap och genom varje teammedlems eget agerande.