Arvostava haastattelu on ratkaisukeskeinen menetelmä, jonka avulla voidaan tunnistaa ja vahvistaa tiimin vahvuuksia, lisätä motivaatiota ja edistää positiivista muutosta tiimissä tai työyhteisössä.
Webinaari sisältää alustuksen arvostavan haastattelun taustasta ja hyödyistä sekä esimerkkejä arvostavan haastattelun soveltamiseen liittyen.
Webinaarissa hyödynnetään Howspace-verkkoympäristöä työskentelyn tukena.
Valmentava ote on tehokas keino vahvistaa yhteistyötä, kannustaa työntekijöiden kehittymistä ja tukea työhyvinvointia.
Webinaarissa perehdytään siihen, miten kuuntelemisen, kysymisen ja oivalluttamisen taidot voivat tukea työyhteisön tai tiimin sujuvaa toimintaa ja miten valmentavaa otetta voi hyödyntää eri tilanteissa.
Webinaari sisältää lyhyen alustuksen, käytännönläheisiä esimerkkejä ja osallistavia harjoituksia valmentavan otteen soveltamiseen liittyen.
Webinaarissa hyödynnetään Howspace-verkkoympäristöä työskentelyn tukena.
Koulutuksessa kuulet, mitä piilotyöpaikat ovat ja miksi on tärkeää huomioida ne työnhaussa. Hahmotat, mistä piilotyöpaikkoja voi etsiä ja saat vinkkejä piilotyöpaikan hakemiseen.
Description:
This webinar provides you with practical insight and tools to:
• Create distinctive CVs and cover letters
• Uncover hidden job opportunities
• Build professional networks
• Use AI in job searching
Tervetuloa inspiroivaan työhyvinvointiwebinaariin, jossa sukelletaan myönteisen palautteen voimaan!
Kehu ei ole pelkkä mukava ele – se on työyhteisön salainen supervoima. Kun kiitämme ja kannustamme toisiamme, vahvistamme motivaatiota, yhteishenkeä ja koko työpaikan hyvinvointia.
Koulutuksessa käsitellään, miten myönteinen palaute vaikuttaa työilmapiiriin ja tuottavuuteen sekä miten sitä voi antaa vaikuttavasti ja aidosti. Osallistujat saavat konkreettisia vinkkejä palautekulttuurin kehittämiseen omalla työpaikallaan.
I det här webbinariet lär du dig det väsentliga om semester. Antalet semesterdagar och lönen eller ersättningen för semestertiden beräknas enligt semesterlagen och det kollektivavtal som är bindande för arbetsgivaren. Kom med för att lära mer.
Asiantuntijaluento tarjoaa ajankohtaiskatsauksen, tietoa ja näkökulmia vapaaehtoisten johtamiseen.
Tämä on toinen kahden luennon sarjasta. Aihe ja puhuja vahvistuvat myöhemmin. Ensimmäinen yhdistystoiminnan johtamisen luento 19.3.2025.
Yhdistystoiminnan johtaminen -sarja sisältää kaksi tunnin mittaista luentoa. Luentojen teemat ja kouluttajat vaihtuvat, joten ne tarjoavat monipuolisesti ajankohtaiskatsauksia, tietoa ja näkökulmia yhdistystoiminnan ja vapaaehtoisten johtamiseen ja ohjaamiseen.
Osallistua voi yhteen tai molempiin.
Asiantuntijaluento tarjoaa näkökulmia yhdistystoiminnan tulevaisuuteen. Puheenvuorossa käsitellään yhdistystoiminnan uudistamista ja strategisen ajattelun merkitystä hallitustyöskentelyssä.